SuperBillion 獎金計畫
當您註冊成為SuperBillion會員後，SuperBillion提供給您的個人專屬網頁已經自動產生而且開始在運作了。這套自動化系統除了免費提供您使用外，您甚至還沒搞清楚狀況，它已經開始主動幫您建立屬於您的個人事業組織網絡。而且更重要的是，透過這套自動化系統，您還可以獲得大量 來自全球各地的客戶名單，幫助您的事業更加成功！
當您的訪客主動註冊成為SuperBillion的免費會員後，SuperBillion系統內的自動追售功能將立即啟動。一旦他願意付費購買由SuperBillion所提供的產品服務，我們將給付給您產品利潤值(PV)的30%做為您的推薦獎金。所以註冊使用SuperBillion自動化網路創業系統™，您不但不必花半毛錢，一旦有訪客來參觀您的SuperBillion個人專屬網頁，系統就會開始主動幫您賺錢了。
但是，SuperBillion不僅讓您可以賺取您個人推薦會員的獎金，還可以賺取落在您組織網絡中所有其他成員的獎金，雖然這些成員不一定是您推薦的。
SuperBillion獎金計畫方案的基礎就是雙軌兩條線的概念—左線和右線。意思是每一位聯盟事業夥伴只能經營兩條組織線(TeamLine)。在系統鎖定您的位置之後，您只要負責邀請訪客參觀您的SuperBillion自動化網路創業系統™商機網，並開始建立您的左線或右線就行了。而且系統會自動幫您計算左線及右線業績和人數的大小，將您推薦的新會員自動安置在較小的組織線。
當您也願意體驗SuperBillion所提供的產品而升級成為付費會員後，系統會在當週自動啟動您的組織獎金和對等獎金資格，讓您賺取更多的獎金。而且因為只有兩條線，所以每當新會員一個接一個加入SuperBillion時，更多人可以因為團隊的互助互利而賺取更多的收入。
這讓人非常興奮，因為這樣一來，您不僅可以賺取您個人推薦會員的獎金，還可以賺取落在您左線和右線其他所有成員的獎金：不論他們是被您的介紹人、上線領導人或是組織線內的團隊夥伴所推薦的會員！
更棒的是，SuperBillion獎金計畫方案每週付出的獎金高達產品總利潤值(PV)的90%，再加上3代的對等獎金設計，讓您有機會每週領取無上限 的高額獎金！
SuperBillion 提供給您3項獎金
•推薦獎金
•組織獎金
•對等獎金
推薦獎金
SuperBillion的所提供的產品都有利潤值(Profit-Value，PV)，1PV=US$1元。當您註冊成為SuperBillion的免費會員之後，一旦您個人所介紹的會員升級成為付費會員，即可立即獲得推薦獎金。推薦獎金的計算為每張訂單所產生的PV值的30%。
組織獎金
SuperBillion獎金計畫方案的基礎就是雙軌兩條線的概念(左線和右線)，但是依照總業績值(PV值加總)的大小會產生一條強線(大線)與一條弱線(小線)。組織獎金則是依照弱線的總業績值(總PV值)的10%來發放，只要當週符合付費會員資格，即可賺取弱線總PV值的10%。
組織獎金領取上限：每週最高可以領取US$5,000元。
SuperBillion組織獎金總發放上限則設定為總PV值的40%。
左線和右線雙邊組織必須各自累積至少100PV(含)以上，才會發放組織獎金，少於100PV之組織業績值會累積至下一個獎金週期。已發放的PV值會由雙邊將分數扣除，弱線歸零，強線餘額保留。弱線組織PV值超過獎金上限後，其弱線組織PV值超過部份將不再被保留。
對等獎金
第一代對等獎金
領取資格：付費會員，並且至少親自推薦1位(含)以上且仍符合資格的付費會員。
第一代對等獎金是付給介紹人所介紹的付費會員(第一代付費會員)所領取的組織獎金金額的25%。
第二代對等獎金
領取資格：付費會員，並且至少親自推薦5位(含)以上且仍符合資格的付費會員。
介紹人可以領取第一代付費會員所介紹的付費會員(第二代付費會員)所領取的組織獎金金額的15%。
第三代對等獎金
領取資格：付費會員，並且至少親自推薦10位(含)以上且仍符合資格的付費會員。
介紹人可以領取第二代付費會員所介紹的付費會員(第三代付費會員)所領取的組織獎金金額的10%。
SuperBillion多層對等獎金的設計，完全沒有領取獎金的上限，推薦人數越多就可以領的越多！
辭彙表
產品利潤值PV
SuperBillion的所有產品都有產品利潤值PV，1PV=US$ 1元。所有會員依照PV值分享組織利潤。
介紹人
當您介紹新朋友到SuperBillion並加入時，您就是他的介紹人。而您的介紹人就是介紹您到SuperBillion來的人。
安置人
安置人指的是組織樹狀結構裡緊臨您上方的人。而您是緊臨您下方兩人的安置人。
領取資格
會員想領取獎金必須具備資格。領取獎金必須具備的資格則依其獎金名目之內容條件設定。
